Зарплата и кадры государственного учреждения

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» разработана для расчета зарплаты персонала и ведения кадрового учета в госучреждениях. При создании программы учитывались особенности деятельности государственных организаций, были соблюдены все требования законодательства РФ. Программа настраивается персонально с учетом сферы применения.

Назначение

Программный продукт предназначается для государственных учреждений с различным видом деятельности. Программу можно гибко настроить под нужды конкретной отрасли. Продукт подходит гос. организациям, получающим финансирование из бюджета или состоящим на самостоятельном балансе.

Сфера применения: образовательные учреждения (ВУЗ, средние профессиональные учебные заведения), органы правопорядка, вооруженные силы, мед. учреждения, министерства, департаменты, комитеты и пр.

Возможности

Программа поддерживает новые системы оплаты труда: оклад плюс надбавки в соответствии с занимаемой должностью, надбавки за профессиональные навыки/качества, оклад в соответствии с классификацией.

Параметры установления з/п:

• Уровень квалификации. В зависимости от квалификационной категории, устанавливаются шкалы надбавок.
• Профессиональная подготовка.
• Наличие специальности, нескольких специальностей (можно указать квалификацию к каждой специальности).

Программа может быть поставлена в нескольких версиях. Переход с базовой версии осуществляется при изменении условий в организации и росте потребностей.

Возможности:

• Расчет начислений.
• Удержания.
• Планирование расходов на выплату зарплаты.
• Формирование отчетов по источникам финансирования.
• Расчет НДФЛ.
• Формирование справок в госорганы и фонды.
• Расчет страховых взносов.

Дополнительные возможности версии ПРОФ:

• Возможность установить конфигурацию.
• Учет деятельности нескольких учреждений.
• Клиент-сервер.
• Перенос изменения данных, обеспечение идентичности информационных баз.

Дополнительные возможности версии КОРП:

• Удаленный доступ для персонала и руководителя.
• Проведение инструктажа, медицинских осмотров, мероприятий по охране труда.
• Обучение сотрудников.
• Кадровый резерв.
• Поиск персонала в сети.
• Социальные льготы.
• Гранты.

Благодаря сервису «Отчетность» можно формировать документацию для отправки контролирующим органам. Обеспечены дополнительные меры безопасности: шифрование данных, защита цифровой подписью.

Преимущества

Решение является первым проектом, специально разработанным для начисления заработной платы работникам государственной сферы.

Достоинства:

• Экономия пользовательских ресурсов за счет использования веб-браузера.
• Простой интерфейс, удобные шаблоны настройки, гибкие самостоятельные настройки для редактирования учетной записи.
• Онлайн-поддержка.
• Соответствие требованиям законодательства.
• Защита персональных данных.
• Доступ к сведениям в различных аналитических разрезах.

1С:ЗКГУ — это передовая система, единственная в своем роде. При использовании базовой версии возможна установка только на один компьютер. Версии ПРОФ и КОРП позволяют сохранять данные даже при выходе единственной техники из строя. Пользователь может выбрать оптимальное решение в соответствии с потребностями и воспользоваться всеми преимуществами программы 1С для госсектора. Закажите программу в компании 4БИТ: поможем с установкой, настройкой, предоставим дополнительные услуги по обслуживанию продуктов 1С и обучению персонала.